الاثنين، 15 يونيو 2015

تحليل SWOT

  لماذا تحليل ال Swot :
     تحليل Swot هي طريقة فعالة جداً لتعرف من خلالها مناطق قوتك ومناطق ضعفك وفرصك والمخاطر التي تواجهها .

     التحليل من خلال إطار ال Swot يساعدك على إلقاء الضوء على النشاطات في المناطق التي أنت قوي فيها وأين الفرص التي يمكن استغلالها.

     وتحليل Swot أيضاً هي أداة فعالة جداً التي يمكنك من خلالها فهم واتخاذ القرار لكل الحالات في العمل والمنظمة .

 تحليل ال Swot هي طريقة مؤثرة جداً لتعريف  مناطق  القوة ومناطق الضعف، ومعرفة الفرص والمخاطر التي يمكن أن تواجهها .

v                كيفية عمل تحليل ال Swot :
-         معرفة مناطق القوة والضعف قبل الانتقال إلى الفرص والتهديدات هي أفضل طريقة لعمل التحليل.
-         وكلما كثرت مناطق القوة والفرص المتاحة كلما كان لهذا أكبر الأثر لتحقيق النجاح للشركة
-         ويجب أن ننوه هنا على عدم ترك أي تفصيله مهما كانت صغيرة .
     ليس هناك طريقة معينة لعمل ال Swot ولكن من الأفضل تكون في طريقة مريحة للحل ومفهومة، الهدف تحليل هو أنه يمكن من خلاله الاستراتيجيات المستقبلية لتطوير الشركة أو تحسين أدائها بشكل عام أو لصيانة الأداء إذا كنت سعيد جداً بتحليلك الذاتي .

v  العوامل الداخلية :
1.  مناطق القوة .
2.  مناطق الضعف .
v      العوامل الخارجية :
1.  الفرص .
2.  التهديدات .
v مناطق القوة :
     يمكن أن نعتبر مناطق القوة هي كل شئ يساعد في تطوير ودفع العمل إلى الأمام في المنظمة وسوف اسرد بعض الأمثلة فيها :

1.  موقف مالي جيد .
2.  أسم الشركة معروف ( عالمياً، إقليمياً ، محلياً ) .
3.   ما هي الحاجات الزيادة التي عندك وليس عند غيرك .
4.   كفاءات إدارية، فنية، مديرين .
5.   تعدد المصادر التي يمكنك الاعتماد عليها .
6.  علاقات قوية مع الحكومة .
v  مناطق الضعف :
   عند معرفة نقاط ضعفك يجب أن تكون أميناً وواقعي، ولا تترك أي معلومة أو تفصيلة مهما كانت صغيرة، لان كل معلومة هنا سوف تكون جزء مهم من عملية معرفة احتياجاتنا لتحليل من نقاط الضعف في المستقبل وهذه بعض الأمثلة :

1.  ضعف الموقف المالي .
2.  لا توجد كفأت من إلعالمياً في المنظمة .
3.  مشاكل في الأسهم .     
v   الفرص :
  عندما نقوم بعمل قائمة يجب أن نضع في اعتبارنا نقاط القوة للشركة، لأنها سوف تؤثر على الفرص في العمل ولأنها سوف تكون هدف يجب أن نحققه في المستقبل وهنا بعض الأمثلة:

1.    موقف مالي جيد يمكننا عمل سمعة جيدة للشركة من أجل العملاء والبنوك والشركاء .
2.    إفلاس المنافسين .
3.    تكنولوجيا جديدة تم طرحها في مجال العمل .
4.    الدخول في مناطق جديد للتسويق أو أسواق جديدة .
v   التهديدات :
    عندما نقوم بعمل قائمة التهديدات، يجب أن نضع في اعتبارنا نقاط الضعف للشركة، لان نقاط الضعف سوف تهدد الشركة في المستقبل لذا يجب أن تكون قائمة حتى نتدارك نقاط ضعفنا وهنا بعض الأمثلة :

1.  منافسة واسعة من عدد كبير من الشركة وهي في تزايد .
2.  رفض الحكومة المحلية بعض الخطط أو التوسعات المستقبلية .
3.  ارتفاع معدلات الفائدة .
4.  مشاكل في التدفقات النقدية أو ديون كثيرة .

تحليل عملي لل SWOT




تحليل نقاط القوة والضعف ومعرفة الفرص والتهديدات ( SWOT Analysis ) من أشهر أدوات التحليل في التخطيط الاستراتيجي ومن مصطلحات الجودة المتعارف عليها ويطلق عليها التحليل الرباعي الاستراتيجي. وتساعد في تقييم الوضع الحالي للمنظومة وأيضا يمكن استخدامها للأفراد كفرد. وهي اختصار لكلمات باللغة الانجليزية
نقاط القوة Strengths
نقاط الضعف Weaknesses
الفرص Opportunities
التهديدات Threats

ويطلق على نقاط القوة والضعف العوامل الداخلية في حين يطلق على الفرص والتهديدات العوامل الخارجية لأنها مرتبطة بالبيئة من حولنا.
نقاط القوة يقصد بها التعرف على ما يمتلكه ( المنظومة / الفرد ) من قدرات كامنة تساعد على تحقيق الأهداف المرسومة والمرجوة وبالتالي المحافظة على هذه القدرات وتطويرها وزيادتها إن أمكن.

نقاط الضعف تعني بالمعوقات أو الأمور السلبية التي لا تساعد على الوصول إلى الأهداف المرجوة. وبالتالي يجب التخلص منها وعلاجها بحيث تتحول إلى نقاط قوة.

الفرص يقصد بها معرفة الفرص المتاحة من حولنا واستغلالها للوصول إلى الأهداف المرجوة.

التهديدات والمخاطر يقصد بها معرفة الجوانب والأمور التي تسبب الضرر والخطر وبالتالي تجنبها واخذ الحيطة والحذر منها.

عادة يتم وضع كل عنصر من العناصر الأربعة في مربع ( في جدول مكون من أربع مربعات ) ومحاولة كتابة كل ما يمكن رؤيته وتخيله من خلال ما نطلق عليه إستراتيجية العصف الذهني ( Brain Storming ) ومن ثم ترتيب النقاط والتركيز على المهم منها ومن ثم تطبيق الأداة وتقييم الوضع.
وبما أننا في منتدى تعليمي فيمكن للمدرسين والطلاب حتى إدارة المنتدى من استخدام هذه الأداة.
لنأخذ الطالب كمثال:
أولا لا بد من تحديد هدف استراتيجي واضح وواقعي ويمكن تحقيقه وقياسه ولعل الهدف هو تحقيق النجاح وبنسبة عالية تساعد في اختيار التخصص الذي ترغبه ( طب، هندسة، ...الخ ) إن كنت طالب / ـة ثانوي أو إكمال الدراسة الجامعية والحصول على شهادات عليا. فبدون وجود وتحديد الهدف فلن يكون هناك فائدة من التحليل وحتى حياتك العلمية والعملية المستقبلية ستكون دون مغزى وهدف.
سأذكر هنا بعض النقاط ويمكن زيادتها من الأعضاء

أولا :- نقاط القوة:
- حب الدراسة والتعلم
- المبادرة وحب التحدي
- وضع صحي جيد
- امن واستقرار عائلي
- .........

ثانيا :- نقاط الضعف:
- ملل من الدراسة
- قلة النوم وبالتالي عدم التركيز في المحاضرات
- عدم الاهتمام بالغذاء ( الإفطار )
- الإدمان على الانترنت
- متابعة القنوات الفضائية ساعات طويلة
- ..........


ثالثا :- الفرص:
- وجود بيئة دراسية نموذجية كمباني وغيره
- وجود كودار بشرية ( معلمين ) مؤهلة ومتطورة
- وجود تقنية تعليمية متطورة
- .........

رابعا :- التهديدات والمخاطر:
- وجود تجمعات طلابية سيئة
- كثرة القنوات الفضائية المدمرة
- .......

من خلال هذه العناصر الأربعة يمكنك زيادة نقاط القوة وتنميتها وتجنب نقاط الضعف أو معالجتها واستخدام الفرص المتاحة أفضل استخدام ومعرفة المخاطر والتهديدات وتجنبها والحذر منها واخذ الحيطة. وسوف ترى بعد ذلك مدى تنمية وتطوير ذاتك